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Lecito il licenziamento del dipendente che timbra il cartellino per un collega (Cass.civ. Sez. Lav. n. 24796/10)

14/12/2010

 

Corte di cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza 7 dicembre 2010 n. 24796.

 

Legittimo il licenziamento del lavoratore che timbra il cartellino marcatempo per una collega che si trova ancora nel parcheggio della fabbrica. Lo ha affermato la sezione Lavoro della Cassazione con la sentenza 24796/2010 secondo la quale, con questo comportamento, il dipendente ha posto in essere una condotta che ha leso irrimediabilmente il vincolo fiduciario perché ha cercato di trarre in inganno il datore di lavoro.