Il dipendente che non si vaccina rischia il licenziamento ? Un datore di lavoro può imporre un obbligo di vaccino per i propri dipendenti ? In caso di focolaio epidemico all'interno della propria Azienda, a quali conseguenze potrebbe andare incontro un datore di lavoro ove non avesse imposto...
Leggi di più Il diritto di difesa del lavoratore deve essere sempre garantito nel procedimento disciplinare che lo riguarda con la possibilità di poter prendere visione dei documenti alla base della "contestazione disciplinare". Una compromissione di tale diritto di difesa del lavoratore con la mancata messa a disposizione dei documenti...
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Il Decreto Rilancio, ha portato in dote agli italiani la possibilità di riqualificare e mettere in sicurezza il proprio patrimonio edilizio a costo zero. Infatti, dal primo luglio 2020 e fino al 31 dicembre 2021, condomini, persone fisiche, associazioni sportive, IACP ed enti similari, possono migliorare...
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Il licenziamento per "scarso rendimento" è considerato licenziamento per "giustificato motivo soggettivo". Vediamo quando, come e perché è possibile ricorrere ad una interruzione del rapporto di lavoro per "scarso rendimento del lavoratore". Il licenziamento per "scarso rendimento" è specificamente disciplinato dalla legge ? In quali casi è...
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Lo smart working durante l'emergenza covid, come sappiamo, è stato utilizzato con modalità e finalità differenti (contenere il contagio) rispetto a quanto previsto dalla Legge n. 87/2017.Salvo una proroga delle misure emergenziali, le procedure semplificate per lo smart working emergenziale continueranno ad applicarsi almeno fino al...
Leggi di più Il Decreto Rilancio, ha portato in dote agli italiani la possibilità di riqualificare e mettere in sicurezza il proprio patrimonio edilizio a costo zero. Infatti, dal primo luglio 2020 e fino al 31 dicembre 2021, condomini, persone fisiche, associazioni sportive, IACP ed enti similari, possono migliorare...
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Premessa. Come noto, il datore di lavoro è tenuto all’osservanza delle norme poste a tutela dell'integrità fisica dei lavoratori ai sensi dell’art. 2087 c.c. . Il D.L. n. 81/2008 (T.U. Salute e Sicurezza sul lavoro) contiene le norme da osservarsi in materia di salute e di sicurezza dei...
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A fronte del D.L. 17 marzo 2020 e della Circolare Inail 17.3.2020, n. 3675 che hanno espressamente qualificato l’infezione da Covid-19 come “infortunio professionale” riconoscendone la relativa "tutela indennitaria Inail", ci si pone il dubbio se tale infezione da Covid-19 possa ricevere tutela anche nei...
Leggi di più Quali sono i possibili rimedi per le locazioni commerciali in essere durante la crisi emergenziale per coviod. 19 ? I commercianti, gli imprenditori e gli artigiani costretti a chiudere dai provvedimenti governativi e quindi in difficoltà a pagare il canone cosa possono fare ? Cerchiamo di dare...
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