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Impugnare Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

  Cos'è il Licenziamento per "giustificato motivo oggettivo". In quali casi è illegittimo e può essere impugnato. Conseguenze reintegratorie e risarcitorie della sua illegittimità. Conclusioni. 1. Cos'è il Licenziamento per "giustificato motivo oggettivo" Il licenziamento per "giustificato motivo oggettivo" (anche detto per "ragioni economiche") è il licenziamento...

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PATTO DI NON CONCORRENZA

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Cos'è ? Scopo e Requisiti per la sua validità. Conseguenze della violazione  del patto da parte del lavoratore. Conclusioni.     1. Cos'è ?   Il patto di non concorrenza stipulato fra azienda e lavoratore è una circostanza piuttosto ricorrente nell'ambito del mercato del lavoro, specie in determinati ambiti...

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NON VUOI SPOSARTI ? RIVOLGITI A UN AVVOCATO PER UN CONTRATTO DI CONVIVENZA.

  |   Diritto di Famiglia e delle Persone, Tutte le News

Cosa sono le “coppie di fatto” e i “conviventi di fatto”. Cos’è il “Contratto di convivenza”: requisiti, contenuto e diritti derivanti dal contratto. A chi rivolersi.     1. Cosa sono le “coppie di fatto” e i “conviventi di fatto”.     La concezione di famiglia fondata esclusivamente sul matrimonio...

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FARSI LICENZIARE PER ASSENZA INGIUSTIFICATA

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Licenziamento per assenza ingiustificata e assegno di disoccupazione Naspi.   Quand'è che il lavoratore ha diritto di percepire l'assegno di disoccupazione (Naspi). Licenziamento per "assenza ingiustificata". Cosa rischia il lavoratore che si fa licenziare per assenza ingiustificata "pilotata" per percepire l'assegno di disoccupazione.     1. Quand'è che il lavoratore...

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La sospensione cautelare dal lavoro

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

La sospensione cautelare dal lavoro.   Cos’è ? Differenze con la “sospensione disciplinare.” Quanto tempo può durare la sospensione cautelare dal lavoro ? Durante la sospensione cautelare è dovuta la retribuzione ? Cosa succede al termine della sospensione ?     Cos’è ? Differenze con la “sospensione disciplinare”. Esistono...

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Demansionamento infermieristico

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Cos’è il demansionamento. Conseguenze risarcitorie. Il demansionamento infermieristico: la figura professionale d'Infermiere e Oss. Cosa fare: 3 consigli pratici. Conclusioni.     1. Cos’è il demansionamento   Nel diritto del lavoro, il "demansionamento" consiste nell'assegnare al lavoratore mansioni inferiori rispetto alla qualifica di appartenenza (o anche nel non assegnare...

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E’ legittimo il licenziamento a seguito di controllo mediante “investigatore privato” ?

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

E’ legittimo il licenziamento a seguito di controllo del dipendente mediante investigatore privato ?   Il Tribunale di Roma Sezione Lavoro (con ordinanza 14 marzo 2023) ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare irrogato a seguito dell’accertamento, mediante investigatore privato, di illeciti disciplinari commessi dal dipendente. Il Tribunale di Roma afferma...

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La convivenza prematrimoniale rileva ai fini della quantificazione dell’assegno divorzile ?

  |   Diritto di Famiglia e delle Persone, Tutte le News

La "convivenza prematrimoniale" è divenuta oggi consuetudine nelle coppie, le quali nella quasi totalità dei casi, arrivano al matrimonio dopo avere sperimentato la convivenza in comune spesso anche per periodi molto lunghi.   La valenza dal punto di vista legale di questi periodi di "convivenza prematrimoniale", ovvero...

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Moglie ricca tenuta a versare maxi “assegno di divorzio” all’ex marito manager che aveva abbandonato il lavoro

  |   Diritto di Famiglia e delle Persone, Tutte le News

Anche all'ex marito, al ricorrere delle condizioni di legge, può essere riconosciuto il diritto all'"assegno di divorzio" che gli garantisca lo stesso "tenore di vita goduto in costanza di matrimonio" o lo remuneri dei sacrifici e delle rinunce lavorative effettuate in costanza di matrimonio nell'interesse...

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