Cos'è il Licenziamento per "giustificato motivo oggettivo". In quali casi è illegittimo e può essere impugnato. Conseguenze reintegratorie e risarcitorie della sua illegittimità. Conclusioni. 1. Cos'è il Licenziamento per "giustificato motivo oggettivo" Il licenziamento per "giustificato motivo oggettivo" (anche detto per "ragioni economiche") è il licenziamento...
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Cos'è ? Scopo e Requisiti per la sua validità. Conseguenze della violazione del patto da parte del lavoratore. Conclusioni. 1. Cos'è ? Il patto di non concorrenza stipulato fra azienda e lavoratore è una circostanza piuttosto ricorrente nell'ambito del mercato del lavoro, specie in determinati ambiti...
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Cosa sono le “coppie di fatto” e i “conviventi di fatto”. Cos’è il “Contratto di convivenza”: requisiti, contenuto e diritti derivanti dal contratto. A chi rivolersi. 1. Cosa sono le “coppie di fatto” e i “conviventi di fatto”. La concezione di famiglia fondata esclusivamente sul matrimonio...
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Licenziamento per assenza ingiustificata e assegno di disoccupazione Naspi. Quand'è che il lavoratore ha diritto di percepire l'assegno di disoccupazione (Naspi). Licenziamento per "assenza ingiustificata". Cosa rischia il lavoratore che si fa licenziare per assenza ingiustificata "pilotata" per percepire l'assegno di disoccupazione. 1. Quand'è che il lavoratore...
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La sospensione cautelare dal lavoro. Cos’è ? Differenze con la “sospensione disciplinare.” Quanto tempo può durare la sospensione cautelare dal lavoro ? Durante la sospensione cautelare è dovuta la retribuzione ? Cosa succede al termine della sospensione ? Cos’è ? Differenze con la “sospensione disciplinare”. Esistono...
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La causa per il recupero di "crediti di lavoro" (buste paga, tfr, ecc..) potrà arrivare per i crediti maturati a far data da luglio 2007 in poi, i quali saranno reclamabili entro 5 anni dalla cessazione del rapporto lavorativo, in quanto la prescrizione quinquennale dei...
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Cos’è il demansionamento. Conseguenze risarcitorie. Il demansionamento infermieristico: la figura professionale d'Infermiere e Oss. Cosa fare: 3 consigli pratici. Conclusioni. 1. Cos’è il demansionamento Nel diritto del lavoro, il "demansionamento" consiste nell'assegnare al lavoratore mansioni inferiori rispetto alla qualifica di appartenenza (o anche nel non assegnare...
Leggi di piùE’ legittimo il licenziamento a seguito di controllo del dipendente mediante investigatore privato ? Il Tribunale di Roma Sezione Lavoro (con ordinanza 14 marzo 2023) ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare irrogato a seguito dell’accertamento, mediante investigatore privato, di illeciti disciplinari commessi dal dipendente. Il Tribunale di Roma afferma...
Leggi di piùLa "convivenza prematrimoniale" è divenuta oggi consuetudine nelle coppie, le quali nella quasi totalità dei casi, arrivano al matrimonio dopo avere sperimentato la convivenza in comune spesso anche per periodi molto lunghi. La valenza dal punto di vista legale di questi periodi di "convivenza prematrimoniale", ovvero...
Leggi di piùAnche all'ex marito, al ricorrere delle condizioni di legge, può essere riconosciuto il diritto all'"assegno di divorzio" che gli garantisca lo stesso "tenore di vita goduto in costanza di matrimonio" o lo remuneri dei sacrifici e delle rinunce lavorative effettuate in costanza di matrimonio nell'interesse...
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