Diritto del Lavoro

E’ legittimo il licenziamento a seguito di controllo mediante “investigatore privato” ?

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E’ legittimo il licenziamento a seguito di controllo del dipendente mediante investigatore privato ?   Il Tribunale di Roma Sezione Lavoro (con ordinanza 14 marzo 2023) ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare irrogato a seguito dell’accertamento, mediante investigatore privato, di illeciti disciplinari commessi dal dipendente. Il Tribunale di Roma afferma...

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La convivenza prematrimoniale rileva ai fini della quantificazione dell’assegno divorzile ?

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La "convivenza prematrimoniale" è divenuta oggi consuetudine nelle coppie, le quali nella quasi totalità dei casi, arrivano al matrimonio dopo avere sperimentato la convivenza in comune spesso anche per periodi molto lunghi.   La valenza dal punto di vista legale di questi periodi di "convivenza prematrimoniale", ovvero...

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Green Pass e Lavoro: illegittime le sanzioni amministrative in caso di accertamento delle violazioni da parte dell’”incaricato dal datore di lavoro”.

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Ebbene si, il Decreto Legge 127/2021 che ha introdotto l’obbligo di green pass per lavorare – già oggetto di aspre critiche nel merito di quanto disposto in limitazioni al diritto costituzionale al lavoro - risulta, di fatto, almeno in parte, anche inapplicabile nell’aspetto sanzionatorio a...

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Decreto Sostegni: per i contratti a termine proroga del rinnovo senza causali

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Il Decreto Sostegni è intervenuto nuovamente sulla disciplina della proroga e/o rinnovo nei “contratti a termine” e di “somministrazione di manodopera” prolungando fino al 31.12.21 la possibilità di usufruire del regime agevolato, ovvero in deroga al Decreto Dignità,  di “a-causalità” dei “contratti a termine”.   Come noto il regime (in...

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Diritto di difesa del lavoratore nel procedimento disciplinare: accesso agli atti del procedimento

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Il diritto di difesa del lavoratore deve essere sempre garantito nel procedimento disciplinare che lo riguarda con la possibilità di poter prendere visione dei documenti alla base della "contestazione disciplinare".   Una compromissione di tale diritto di difesa del lavoratore con la mancata messa a disposizione dei documenti...

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