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Licenziamento “ingiurioso” e risarcimento del danno morale (Cass. civ. Sez. Lav. sent. 30.12.2011 n. 30668)

07/02/2012

 

La Cassazione civile (sentenza n. 30668/2011) si è occupata del risarcimento danni in caso di licenziamento illegittimo, ritenendo che vanno ristorati non solo il danno morale e biologico, ma anche una somma a titolo di risarcimento per la natura ingiuriosa e vessatoria del licenziamento, allorquando il licenziamento per le modalità di sua comunicazione e/o manifestazione (alla presenza di terzi, con modalità offensive etc….) debba ritenersi offensivo per la dignità professionale del lavoratore.