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Jobs Act: Sui nuovi ammortizzatori sociali, NASPI (D.lgs approvato il 20.02.2015)
23/02/2015
La nuova disciplina degli ammortizzatori sociali (a seguito del decreto legislativo approvato il 20.02.105).
Il decreto – che contiene disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria – introduce la #Naspi nuova assicurazione sociale per l’impiego.
Vale per:
– gli eventi di disoccupazione che si verificano a decorrere dal 1° maggio 2015;
– per tutti i lavoratori che hanno cumulato almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni di lavoro ed almeno 18 giornate effettive di lavoro negli ultimi 12 mesi.
La durata della prestazione è pari ad un numero di settimane corrispondente alla metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni di lavoro.
L’ammontare dell’indennità è commisurato alla retribuzione e non può eccedere i 1.300 euro.
Dopo i primi 4 mesi di pagamento, la Naspi viene ridotta del 3% al mese.
L’erogazione della Naspi è condizionata alla partecipazione del disoccupato ad iniziative di attivazione lavorativa o di riqualificazione professionale.
#Asdi
Viene introdotto in via sperimentale, per quest’anno, l’Asdi, assegno di disoccupazione che verrà riconosciuto a chi, scaduta la Naspi, non ha trovato impiego e si trovi in condizioni di particolare necessità.
La durata dell’assegno, che sarà pari al 75% dell’indennità Naspi, è di 6 mesi e verrà erogato fino ad esaurimento dei 300 milioni del fondo specificamente costituito.
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