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Covid e Polizze Infortuni: il Tribunale di Torino riconosce l’indennizzo di polizza.

  |   Diritto Sanitario, Tutte le News

Il Covid-19 ha avuto riflessi anche nell'ambito del mondo delle assicurazioni private, ovvero delle "polizze infortuni" stipulate su base volontaria.   La legislazione di emergenza si era occupata del tema (Covid-19 - Polizza Infortuni) nell'ambito "pubblico" dell'assicurazione Inail contro gli "infortuni sul lavoro".   Con l'art. 42 del decreto...

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Danni da Vaccino Covid: con il Decreto Sostegni Ter tutela indennitaria per eventi avversi estesa a tutti

  |   Diritto Sanitario, Tutte le News

In un precedente articolo avevamo già trattato il delicato argomento del risarcimento dei danni (e/o dell'indennizzo) per chi dovesse riportare danni alla salute a seguito della vaccinazione anti-Covid.   All'epoca la disciplina legislativa della vaccinazione covid e degli obblighi vaccinali previsti dai vari D.L. era diversa dall'attuale.   Sussisteva, infatti,...

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Divorzio: la convivenza con un nuovo partner non fa perdere automaticamente il diritto all’assegno di divorzio (Cass. S.U. 32198/2021)

  |   Diritto di Famiglia e delle Persone, Tutte le News

La legge dispone che il diritto all’"assegno divorzile" venga meno nel caso in cui il beneficiario passi a nuove nozze  (art. 5 c. 10 legge 898/1970)   Ma cosa accade nell’ipotesi della convivenza?   La Cassazione a Sezioni Unite (con sentenza n.ro 32198/2021) ha posto fine a un contrasto...

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Green Pass e Lavoro: illegittime le sanzioni amministrative in caso di accertamento delle violazioni da parte dell’”incaricato dal datore di lavoro”.

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Ebbene si, il Decreto Legge 127/2021 che ha introdotto l’obbligo di green pass per lavorare – già oggetto di aspre critiche nel merito di quanto disposto in limitazioni al diritto costituzionale al lavoro - risulta, di fatto, almeno in parte, anche inapplicabile nell’aspetto sanzionatorio a...

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Decreto Sostegni: per i contratti a termine proroga del rinnovo senza causali

  |   Diritto del Lavoro

Il Decreto Sostegni è intervenuto nuovamente sulla disciplina della proroga e/o rinnovo nei “contratti a termine” e di “somministrazione di manodopera” prolungando fino al 31.12.21 la possibilità di usufruire del regime agevolato, ovvero in deroga al Decreto Dignità,  di “a-causalità” dei “contratti a termine”.   Come noto il regime (in...

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