Diritto del Lavoro

Incostituzionalità delle tutele crescenti: il Tribunale di Bari disapplica il criterio in caso di licenziamento

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A distanza di 2 settimane dalla sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'incostituzionalità delle "tutele crescenti" nella parte in cui prevedevano, in caso di licenziamento illegittimo (per il lavoratori assunti dopo il 07 marzo 2015) un'indennità di licenziamento determinata tenendo conto unicamente dell'anzianità di...

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Mobbing Orizzontale: il datore di lavoro può rivalersi sul dipendente reo di mobbing (Cass. Civ., Sez. lav., sentenza 22/03/2018 n° 7097)

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19/04/2018   Sappiamo che il datore di lavoro che non intervenga per fare cessare condotte vessatorie poste in essere dai propri dipendenti a danno di un altro dipendente (c.d. mobbing orizzontale), è responsabile e risponde ai sensi del combinato disposto degli artt. 2087 e 2049 c.c. dei...

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Diritto del lavoratore che assiste familiare disabile convivente a non essere trasferito (Cass. Civ., Sez. Lav., sentenza 12.12.16 n. 25379)

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16/01/2017   E' illegittimo il trasferimento di un lavoratore che assiste a un familiare disabile convivente anche qualora la disabilità non sia "grave", ovvero anche al di fuori dei benefici e delle tutele previste dalla Legge 104/92. Rimane fatto salvo il caso in cui il datore di lavoro...

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