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RIVOLUZIONE TECNOLOGICA & MERCATO DEL LAVORO 4.0: Le conseguenze dell’evoluzione tecnologica sul mercato del lavoro

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Quale futuro per il mercato del lavoro e quale lavoro per il futuro ?   "Ai posteri l'ardua sentenza", ma una previsione di massima è possibile (e doveroso) farla. Meglio, infatti, non farsi trovare impreparati all'appuntamento con il futuro (prossimo).   Si, perché l'evoluzione tecnologia (meglio sarebbe chiamarla "rivoluzione tecnologica")...

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Licenziabile il lavoratore che non informa il datore di lavoro su irregolarità commesse da colleghi

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

In capo al lavoratore sussiste un obbligo di diligenza e "fedeltà"  al datore di lavoro e ai suoi interessi sancito dagli artt. 2014 e 2015 c.c., nonché un generale dovere di "buona fede" e "correttezza" nell'esecuzione del contratto di lavoro (e, quindi, nell'esecuzione della prestazione lavorativa)...

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Assegno di divorzio negato alla moglie che abbandona il lavoro

  |   Diritto di Famiglia e delle Persone, Tutte le News

L'assegno di divorzio non spetta alla ex moglie che abbandona volontariamente l'occupazione lavorativa che le garantiva l'"autosufficienza economica".   A stabilirlo è la Corte di Cassazione, sezione 6° Civile, la quale, con ordinanza n. 2659/2018, nel ribadire la funzione meramente "assistenziale" dell'assegno di divorzio, afferma il diritto...

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Responsabilità del medico specializzando: “autonomia vincolata” e colpa “per assunzione”

  |   Diritto Sanitario, Tutte le News

E' configurabile una responsabilità medica in capo al "medico specializzando" per l'attività dallo stesso posta in essere, oppure deve escludersi una sua responsabilità, in quanto privo del potere di assumere iniziative terapeutiche e mero esecutore di ordini altrui  ?   Sul punto si è espressa la Corte...

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LA PROVA DEL MOBBING

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

La prova del "mobbing" è uno degli elementi fondanti le cause per "mobbing" e certo il più complicato da fornire per il lavoratore vittima di comportamenti vessatori e/o mobbizzanti.   Il rischio di cause infondate e pretestuose intentate dai lavoratori ha, infatti, portato nel tempo la giurisprudenza...

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PATTI DI NON CONCORRENZA

  |   Diritto del Lavoro, Tutte le News

Il patto di non concorrenza stipulato fra azienda e lavoratore è una circostanza piuttosto ricorrente nell'ambito del mercato del lavoro, specie in determinati ambiti lavorativi e per determinate categorie professionali di lavoratori.   Che cos'è ? Il patto di non concorrenza è un patto a titolo oneroso tra datore...

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